Oferecemos uma equipe de especialistas em Direito Trabalhista e Previdenciário prontos para resolver seus desafios legais. Seja você um trabalhador em busca de seus direitos, alguém que precisa de apoio previdenciário, estamos aqui para ajudar. Consulte-nos hoje e deixe-nos cuidar dos detalhes legais para você.
Nossa principal missão é defender todos os seus direitos previdenciários perante o INSS.
a previdência social é um dos direitos sociais de todo cidadão, nos termos da constituição. Artigo 6° da Constituição Federal.
Para escolher a melhor aposentadoria é preciso avaliar alguns pontos, como:
• Seu tempo de contribuição;
• Sua idade;
• Foi trabalhador urbano;
• Foi trabalhador urbano e rural;
• Foi trabalhador rural;
• Exerceu função especial;
• Possui alguma deficiência;
• Possui incapacidade permanente;
• Possui incapacidade temporária/ (auxílio doença);
• Foi exposto a agentes insalubres ou perigoso enquanto trabalhava.
Sabemos que, o trabalhador se sente como o lado mais fraco da relação de trabalho, por este motivo estamos dispostos a representá-los, fornecendo o suporte necessário.
Buscaremos, pelas vias legais, a melhor solução para os seus problemas trabalhistas, cumprimento das obrigações da empresa e as devidas indenizações às quais você pode ter direito.
Se você passou ou está enfrentando algum desses problemas, saiba que você poderá ter direitos a receber. Converse com um advogado trabalhista
1.Rescisão indireta: Quando os seus direitos não são respeitados pela empresa, você pode ter direito a solicitar rescisão indireta, mantendo todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
2.Trabalho sem carteira assinada: Solicite o reconhecimento de vínculo empregatício.
3.Demissões injustas: O trabalhador demitido por justa causa também tem direitos. Fale conosco e saiba se você tem algum direito a receber.
4.Desvio de função: Entenda como diferenças e qual a multa que deve ser paga dentro dessas causas.
5.Adicional de periculosidade e insalubridade: Saiba se você tem direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade e qual valor a ser recebido.
6.Salários atrasados: A legislação deixa bem clara quanto ao direito do trabalhador a receber FGTS, 13º, Férias, Salário em dia.
Trabalhador o nosso compromisso é alcançar a solução ideal para o seu caso.
1° andar, sala 107, Setor Sul.
Escritório Business e Office Center Sul
Presencial:
De segunda a sexta-feira, das 9h às 17h30.